• Entwicklung und Konstruktion von NH₃-Wärmepumpen und deren Komponenten
• Auslegung und Optimierung von Ammoniak-Wärmepumpensystemen
• Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern und Lieferanten
• Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypenanlagen
• Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit Produktion, Elektrotechnik, After-Sales und weiteren Fachbereichen
• Betreuung von Validierungstests und Freigabe der Wärmepumpen und Komponenten für die Serienfertigung
• Unterstützung beim Serienanlauf sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Systeme
• Arbeiten im agilen und dynamischen Entwicklungsumfeld mit erfahrenen Kolleg*innen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kälte-, Energie- oder Verfahrenstechnik oder Weiterbildung zum Techniker* in Kälte- und Klimasystemtechnik bzw. Kälteanlagenbauermeister*
• Langjährige Erfahrung im Umgang und der Planung von NH₃ Kältemittel
• Umfassende Praxiserfahrung in Konzeption, Planung und Betreuung von NH₃-Kälteanlagen.
• Fundierte Kenntnisse in Thermodynamik, Kältetechnik
• Erfahrung in der Auswahl, Auslegung und Dimensionierung von Komponenten (z. B. Verdichter, Wärmetauscher, Expansionsventile)
• Erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• Vertrautheit mit relevanten Normen und Richtlinien (z. B. EN 378, Druckgeräterichtlinie)
• Hohes Maß an Innovationsfreude, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Solide Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Ein motiviertes Team und ein kollegiales Miteinander
• Eine intensive Einarbeitung gemäß deiner Vorkenntnisse
• Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch
• Mitarbeiterkantine am Hauptsitz in Heek
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• JobRad
• Firmenfitness über den EGYM Wellpass
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in vielen Online-Shops

Als einer der weltweit führenden Hersteller für Blockheizkraftwerke und Wärmepumpen, steht die 2G-Gruppe für höchste Qualität und Professionalität. Mit mehr als 900 Kolleginnen und Kollegen in 14 nationalen sowie internationalen Tochtergesellschaften suchen wir für das konsequent anhaltende Wachstum unserer Gruppe kontinuierlich qualifizierte und engagierte Mitarbeiter*, die uns in unseren Teams unterstützen.

* m/w/d - Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.